Лента новостей

16:55
Сароян Сергей
14:27
Харакоз Валерій Федорович
11:41
Кого россияне хотели поставить у власти, если бы захватили Украину
17:52
С помощью денег мелких инвесторов, Игорь Мазепа планирует строительство посёлка под Киевом
17:38
ООО Concord Consulting объявило цену на ЧАО "Президент-Отель".
17:13
Війна війною, а схеми за розкладом - Данилюк
16:58
Давид Сакварелидзе: Вчера Украина, по сути, выиграла, а Путин проиграл.
18:41
Давид Арахамия про очередные обстрелы на Донбассе и эвакуацию граждан России.
18:05
Железняк: "С 5 марта обязательны токены для всех, вместо текущих электронных подписей."
14:42
Коломойский: Я уверен, что Приватбанк мы себе вернем
14:39
Канада даст Украине летальное оружие и кредит почти на 400 млн долларов
14:37
Госдеп США рекомендовал американцам выехать из Беларуси
14:36
Минобороны РФ сообщило, что возвращает на базу подразделения двух военных округов
14:34
Госдума попросила Путина признать ОРДЛО
15:35
Альфонс украинской политики - Алексей Паращенко.
13:26
2+2: Ігор Мазепа про гвинтокрили, ранкову "десяточку" та свої екстримальні захоплення
21:50
Мазепа про уникальные качества новых бизнесменов
21:36
Игорь Мазепа: зачем мы создаем нового авиаперевозчика?
21:18
Байден поговорит с Зеленским перед разговором с Путиным
15:58
Игорь Мазепа учредил премию Mazepa Awards для стартапов и инвесторов
Все новости
» » Подноготная минималки

Подноготная минималки

Главное заблуждение относительно этого документа — что он поднимает "минималку". Это не совсем так: это первый шаг, который дает возможность внести в проект ЗУ "О Государственном бюджете на 2017 год" норму о повышении минимальных зарплат. Но без этого закона невозможно было бы это сделать.

 

Стоит отметить, что в законе, который поддержали всего 227 нардепов, прописано новое значение минимальной заработной платы. Теперь это установленный законом минимальный размер оплаты труда за выполненную работником месячную (часовую) норму труда. Ранее отталкивались не от выполненной нормы, а от "простого, неквалифицированного труда".

 

Минимальная заработная плата устанавливается одновременно в месячном (3200 гривен) и почасовом размере (19,34 грн/час) и касается абсолютно всех предприятий.

Кроме того, закон отвязывает должностные оклады и заработную плату от уровня минимальной зарплаты (МЗП) и привязывает к прожиточному минимуму на 1 января календарного года — 1600 гривен. Кроме того, вводится новый порядок формирования тарифной сетки оплаты труда.

Что это значит:

- в корпоративном секторе стороны договариваются самостоятельно;

- для бюджетников минимальная тарифная ставка (должностной оклад) устанавливается Кабмином, то есть она будет фиксированной — не ниже прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц на 1 января 2017 года, т.е. 1600 гривен.

Таким образом, подтягиваются зарплаты самых низкооплачиваемых должностей — теперь они будут получать не менее 3200 гривен. С остальными посложнее, но их зарплаты тоже вырастут.

 

- системами оплаты труда является тарифная и другие системы, которые формируются на оценках сложности выполняемых работ и квалификации работников.

Похожие публикации

Наверх